Антикоррупционный комплаенс
УТВЕРЖДАЮ
главный врач ГКП на ПХВ
«Аккольская районная больница»
_____________ Бердимуратов М.С.
«___» ________________ 20 __ года
План мероприятий по устранению причин и условий, способствующих совершению коррупционных правонарушений, выявленных по результатам внутреннего анализа коррупционных рисков в ГКП на ПХВ «Аккольская районная больница»
№ п/п |
Рекомендация |
Мероприятие |
Форма завершения мероприятия |
Исполнители |
Срок исполнения мероприятия |
1. |
Разъяснение антикоррупционного законодательства и профилактика коррупционных правонарушений
|
Ознакомление сотрудников при прием на работу о коррупционных правонарушениях
|
Лист ознакомления специалиста с личной подписью |
Сотрудники кадровой службы
|
Постоянно
|
2 |
Осуществление мониторинга и контроль сроков рассмотрения поступивших обращений физических и юридических лиц в соответствии с Законом «О порядке рассмотрения обращений физических лиц и юридических лиц» |
Соблюдение предусмотренного законодательством срока |
Справка |
Руководитель ВА и СПП Юрисконсульт |
Ежеквартально |
3 |
Незамедлительное информирование в письменной форме руководителя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения |
Осуществления контроля при преме на работу |
Информация |
Руководитель HR Юрисконсульт |
По мере возникновения |
4 |
Своевременное информирование руководителя о фактах нарушения законодательства в сфере государственных закупок |
Осуществление контроля в сфере государственных закупок |
Информация |
Юрисконсульт |
Постоянно |
АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА
о результатах внутреннего анализа коррупционных рисков деятельности ГКП на ПХВ «Аккольская РБ» г.Акколь21.06.2024 года
ВВОДНАЯ ЧАСТЬ
На основании приказа руководителя ГКП на ПХВ «Аккольская РБ» от 21 мая 2024 года за №109 «О проведении внутреннего анализа коррупционных рисков» Внутренний анализ коррупционных рисков проведен с 1 июня 2023 г. по 1 июня 2024 г.
Внутренний анализ коррупционных рисков проведен в соответствии Типовыми правилами, утвержденными приказом Председателя Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы и противодействию коррупции от 19 октября 2016 года № 12. В состав членов комиссии проводивших внутрений анализ коррупционных рисков вошли:
- Жунусов Д.С. - заместитель директора по лечебно-профилактической работе;
- Лищинская А.К. - заведующая ПМСП;
- Мажитова А.К. - старший юрист;
- Пахомова Н.А. - руководителя HR.
Объектами внутреннего анализа коррупционных рисков больницы стали следующие подразделения: отдел кадров;
- Отдел кадров;
- отдел государственных закупок;
- отдел цифровизации и статистической отчетности;
- 4. бухгалтерская служба (бухгалтерия, экономический отдел.
Внутренний анализ коррупционных рисков проводился по следующим направлениям:
- выявление коррупционных рисков в нормативных правовых актах, затрагивающих деятельность подразделений;
- выявление коррупционных рисков в организационно-управленческой деятельности подразделений. В анализируемых подразделениях рассматривались следующие нормативно правовые акты: приказы, положения, инструкции, СОПы - дискреционные полномочия и нормы, способствующие совершению коррупционных правонарушений.
- При анализе организационно управленческой деятельности каждого подразделения были сформулированы индикаторы коррупционных рисков, на основе которых выявлялись коррупционные риски и разрабатывались меры по их устранению.
Отдел кадров
№ |
Наименование индикаторов коррупционных рисков |
Выявленные коррупционные риски |
Какие мероприятия надо провести |
1 |
1 Не размещение, несвоевременное и/или неполное размещениеинформации о наличии вакансии, квалификационных требований, перечень необходимых документов. |
Не выявлен |
|
2 |
Отсутствие сроков проведения размещения объявленияо вакансии, прием документов, собеседования, тестирования итд |
Не выявлены |
|
3 |
Поощрение работников при наличии не снятых дисциплинарных взысканий Не выявлен |
Не выявлен |
|
4 |
Большой удельный вес досрочно снятых дисциплинарных взысканий |
Не выявлены |
|
5 |
Поощрение работников на усмотрение должностных лиц объекта анализа вне зависимости от результатов работы |
Не выявлен |
|
Отдел государственных закупок
№ |
Наименование индикаторов коррупционных рисков |
Выявленные коррупционные риски |
Какие мероприятия надо провести |
1 |
Несоответствие количества и объема закупаемых товаров- и услуг их фактической потребности (натуральным нормам) |
Не выявлен |
|
2 |
Необоснованность цены за единицу товара |
Не выявлен |
|
3 |
Несоответствие запланированной стоимости рыночной стоимости товаров |
Не выявлен |
|
4 |
Несвоевременность размещения плана закупок на портале государственных закупок |
Не выявлен |
|
5 |
Наличие характеристик в технических спецификациях, относящих закупку к конкретному поставщику «заточки» |
Не выявлен |
|
6 |
Наличие фактов пересмотра или отмены закупок по результатам камерального контроля со стороны органов государственного аудита |
Не выявлен |
|
7 |
Наличие фактов выявления нарушений при проверке органов государственного аудита и финансового контроля |
Не выявлен |
|
8 |
Своевременность и полнота принятия мер реагирования в отношении поставщиков, не надлежаще исполнивших условия договора поставки |
Не выявлен |
|
Отдел цифровизации и статистической отчетности
№ |
Наименование индикаторов коррупционных рисков |
Выявленные коррупционные риски |
Какие мероприятия нужно провести |
1 |
Соответствие оказания государственных услуг установленным требованиям |
Не выявлен |
|
2 |
Прием документов и выдача результатов оказания государственных услуг непосредственно через услугодателя |
Не выявлен |
|
Бухгалтерская служба (бухгалтерия, экономический отдел)
№ |
Наименование индикаторов коррупционных рисков |
Выявленные коррупционные риски |
Какие мероприятия нужно провести |
1 |
Отсутствие подразделений, выполняющих функции по внутреннему аудиту, внутреннему контролю при оперировании объектом анализа значительными суммами бюджетных и финансовых средств |
Не выявлен |
|
2 |
Отсутствие за предыдущие 2 года мероприятий по аудиту, ревизии и иных мер финансового контроля при оперировании объектом анализа значительными суммами бюджетных и финансовых средств |
Не выявлен |
|
3 |
Отсутствие утвержденного документа, регламентирующего порядок размещения временно свободных денежных средств на текущих счетах банков, соответствующих мер мониторинга, контроля и персональной ответственности уполномоченных лиц |
Не выявлен |
|
4 |
Отсутствие или слабая проработка видов отчетности, механизмов мониторинга, внутреннего и внешнего контроля за процедурами освоения и распределения бюджетных и финансовых средств |
Не выявлен |
|
5 |
Непрозрачность расходования бюджетных и финансовых средств, в том числе несоблюдение п.п.9 ст. 6 Закона «О доступе к информации» |
Не выявлен |
|
Приказ "О создании комиссии по повышению антикоррупционной политики"
Комплаенс — офицер
Добро пожаловать на страницу комплаенс-офицера
ГКП на ПХВ «Аккольская районная больница»!
Комплаенс-офицер осуществляет мониторинг за соответствием деятельности больницы требованиям законодательства Республики Казахстан, а также осуществляет работу по противодействию коррупции.
Основными задачами Комплаенс- офицера является обеспечение соблюдения регуляторных требований и наилучшей международной практики, в том числе по вопросам противодействия коррупции, формирование внутренней корпоративной культуры больницы, которая обеспечивает прозрачность, честность среди всех медицинских сотрудников и работников в соответствии с лучшими международными стандартами, кодексом деловой этики и законодательством Республики Казахстан.
Комплаенс-офицер осуществляет свою деятельность в соответствии с Конституцией Республики Казахстан, Законом Республики Казахстан «О противодействии коррупции» (от 18 ноября 2015 года № 410-V ЗРК), Концепцией антикоррупционной политики Республики Казахстан на 2022-2026 годы (Указ Президента Республики Казахстан от 2 февраля 2022 года № 802), Антикоррупционным стандартом по обеспечению открытости и прозрачности в медицинских организациях, иными действующими нормативными правовыми актами Республики Казахстан в сфере борьбы с коррупцией и внутренними нормативными документами больницы.
Если Вы столкнулись с фактами коррупции в деятельности больницы, Вы можете сообщить об этом комплаенс-офицеру МАЖИТОВА АЙГЕРИМ КАЙРАТОВНА, посредством следующих контактных данных:
— тел/ Whats App: +7 747 532 5331
Прием граждан осуществляется в любое рабочее время
Служебный кабинет – 118 (3 этаж).
Конфиденциальность и анонимность полностью гарантируется.